Tahun 2019 merupakan fase awal penguatan kelembagaan LPM dalam rangka pencapaian visi, misi, dan tujuan LPM  IAIN SAS Bangka Belitung untuk ekseistendi dan aktualisasi kelembagaan berbasis karakter dan budaya mutu, capaian yang diperoleh antara lain:

1. Terpenuhi struktur dan kualifikasi organisasi LPM, minimal Ketua dan sekretaris berkualifikasi doktor.
2. Pelayanan mutu akademik dan LBKD berbasis online.
3. Budaya mutu menjadi cara kerja tim dan personalia LPM.
4. Peningkatakan anggaran program dan kegiatan LPM berbasis pelayanan dan peningkatan mutu.

Tata kelola

Tata kelola kelembagaan diarahkan pada tingkat kredibel, responsible, transparan dan akuntabel, capaian yang diperoleh antara lain:

1. Peningkatan manajemen dan tata
2. Penyusunan rencana strategis, pedoman pelayanan SOP kegiatan LPM.
3. Peningkatan akreditasi program studi, diorientasikan 2 program studi terakreditasi A dan 9 terakreditasi B.
4. Penyelenggaraan SPMI dengan berbagai komponen instrument mutu.

Sumber Daya Manusia

1. Rekrutmen personalia dan tenaga pendukung LPM berbasis pelayanan.
2. Penguatan kapasitas SDM dalam penguasaan IT melalui pelatihan dan bimtek
3. Penguatan pengelola jurnal dan publikasi ilmiah

Sarana dan Prasarana

1. Peningkatan kuantitas dan kapasitas domain dan
2. Penyiapan perangkat display publikasi ilmiah dosen dan mahasiswa.
3. Penyiapan perangkat display dokumen penjaminan mutu
4. Penyiapan perangkat display kegiatan LPM.
5. Penyiapan perangkat display SPMI.

Keuangan

1. Peningkatan system pelaporan keuangan

Optimalisasi penggunaan keuangan berdasarkan skala prioritas